Как устроиться на воинскую службу по контракту в Казахстане?

Как устроиться на воинскую службу по контракту в Казахстане?

В армии Казахстана относительно недавно появилась служба по контракту. Теперь армия состоит из контрактников и срочников.

Первую категорию представляют профессиональные военнослужащие, это значит, что на добровольной основе, граждане отправились на службу и им за это полагается социальная защита и полноценная зарплата. Подробно об этом пишет FinBiz.kz.

Что нужно знать для поступления на контрактную службу в РК?

Следует отметить, что есть ряд требований, по которым лицо может быть не принято на военную службу по контракту. К ним относятся:

  • Ограниченная дееспособность или недееспособность гражданина;
  • Отрицательный результат по медицинскому освидетельствованию;
  • Наличие судимости;
  • Наличие следующих правонарушений: административное правонарушение в судебном порядке в течение 3 лет перед поступлением на службу, административная или дисциплинарная ответственность за совершение коррупционного правонарушения в течение 3-ех лет перед поступлением на службу;
  • В течение 3-х лет произошло увольнение с государственной службы по отрицательным мотивам.

На контрактную службу набирают офицеров запаса (с высшим образованием), прапорщиков, слушателей и курсантов военно-учебных заведений.

Читайте также: Получение военного билета за месяц

Матросы, старшины, солдаты и сержанты, имеющие среднее профессиональное образование, также могут заключать контракт на службу.

Поступая на контрактную военную службу, граждане должны отвечать таким требованиям:

  •  Иметь гражданство РК;
  • Пройти срочную службу или завершить обучение на военной кафедре ВУЗа или же пройти подготовку военно-обученного резерва (данные требования не являются обязательным и для женщин);
  • Быть старше 19 лет (за исключением курсантов) и не быть старше за 5 лет до предельного возраста, в зависимого от воинского звания;
  • Иметь соответствующую воинской должности военно-учетную специальность.

Читайте также: Пеня на не уплаченную в срок сумму налогов и платежей в бюджет

Процедура поступления на контрактную службу состоит из нескольких этапов:

  •  Подача пакета документов в отборочную комиссию;
  •  Прохождение медкомиссии, на которой определяется пригодность к службе;
  •  Проверка физической подготовки;
  •  Проверка уровня профессиональной подготовки;
  •  Психологическая проверка.

Вот какие документы нужно представить для зачисления и поступления на контрактную службу в РК:

  • Заявление (в случае военнослужащих рапорт) в котором указаны Ф.И.О, дата рождения, место проживания, наименование воинской части и органа (с которым предстоит заключение контракта), а также период заключения контракта;
  • Собственноручно написанная автобиография;
  • Анкетные данные;
  • Оригинал и копия удостоверения личности гражданина РК;
  • Нотариально заверенная копия документа об образовании (диплом) или оригинал;
  • Копия трудовой книжки (если имеется);
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимости (получить можно в ЦОН);
  • Справка о декларации о доходах (можно получить в ЦОН);
  • Положительная характеристика с последнего места работы, службы.

Читайте также: Как расторгнуть договор о государственных закупках?

Далее будут следовать две медицинские комиссии, а именно:

  •  Предварительное (в медицинских организациях по месту регистрации);
  •  Окончательное (в военкомате).

Следующим этапом станет психологическая оценка кандидата, определяющая профессиональную подготовку кандидата. Оценка будет проводиться личных и профессиональных качеств, интеллектуального развития, психологический уровень, нужный для прохождения службы.

В случае успешного прохождения всех необходимых процедур, то воинская часть предложит контракт на 3 года, на 5 лет или на 10 лет до достижения предельного возраста.

Первоначально контракт можно заключить только на 3 года, в дальнейшем его можно продлить.

Читайте также: Порядок постановки и снятие с регистрационного учета по НДС

В контракте должны быть:

  • Реквизиты сторон;
  • Наименование должности (специальности), на которую поступает лицо, заключающее контракт о прохождении военной службы;
  • Срок контракта;
  • Дату начала исполнения служебных обязанностей и номер приказа о назначении на должность;
  • Характеристику условий службы, компенсации и гарантии военнослужащему;
  • Режим отдыха и рабочего времени;
  • Условия охраны труда и оплата;
  • Обязанности и права сторон;
  • Порядок расторжения, изменения и продления контракта;
  • Отметку об ознакомлении с условиями;
  • Ответственность сторон;
  •  Печать уполномоченного государственного органа и подписи.

Заключение контракта проходит в двухстороннем порядке.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *