Начисление пенсии военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК

Начисление пенсии военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК

Сотрудники, которые находятся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в РК всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении.

К слову, пенсия у них отличается от гражданской, а последние изменения в законодательстве, позволили всем сотрудникам силовых структур перевестись на полное государственное пенсионное обеспечение, об этом подробно пишет FinBiz.kz.

Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

Пенсия за выслугу лет назначается сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, военнослужащим (за исключением служащих срочной службы). К этой категории также относятся и лица, имеющие право на специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны соответствовать следующим условиям:

  •        Выслуга лет не должна быть меньше 25 лет. Служащий также должен достигнуть предельного возраста пребывания на службе;
  •        Выслуга лет не должна быть меньше 25 лет. Служащий может уволиться по собственному желанию, по состоянию здоровья или сокращение штата;
  •        Иметь трудовой стаж не менее 25 лет, из которых 12 лет и 6 месяцев должна быть непрерывная служба. В таком случае служащий может уволиться по собственному желанию или из-за сокращения штатов, а также по состоянию здоровья.

Еще одним немаловажным условием для начисления пенсии за выслугу лет считается возраст военнослужащих (сотрудником специальных или правоохранительных органов) и 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет, если:

  •        Имеется постоянное место жительства в Казахстане;
  •        На день увольнения был достигнут предельный возраст состояния на службе либо было увольнение из-за сокращения штата, или возникли проблемы со здоровьем;
  •        Если в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Лица, которые не имеют достаточной выслуги лет или стажа, получают «гражданскую» пенсию на общих условиях.

Порядок расчета и исчисления пенсии

Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам МВД, КНБ и пр. составляют 50 % от денежного содержания (в совокупности оклад, доплата за специальное звание, надбавки и пр.).

Повышение пенсии возможно в таких случиях:

Законодательством РК предусмотрено повышение пенсии в следующих случаях:

  •        На 2% от денежного содержания и на 1% за каждый полный год трудового стажа, для служащих, которые имеют более 25 лет выслуги лет;
  •        На 1% (при условии 25 лет трудового стажа) для служащих, которые  имеют не менее 12 лет и 6 месяцев выслуги лет;

К слову, размер денежного содержания при начислении пенсии, учитывается и определяется на день увольнения по последнему месту службы.

Максимальная сумма ежемесячных пенсионных выплат не может быть больше 65% от денежного содержания и 109 МРП (262 145 тнг на 2018 год).

Пенсия за выслугу лет начисляется государством за счет бюджетных средств и осуществляется с момента увольнения со службы (за исключением списков личного состава), но не ранее дня, по который было выплачено денежное содержание. Выплаты начисляются до конца жизни, или до того, как служащий выедет, сменит жительство и покинет пределы РК.

Документы

Пенсионные выплаты за выслугу лет, могут осуществляться следующими уполномоченными государственными органами:

  •        Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;
  •        Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;
  •        Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);
  •        Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;
  •        Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;
  •        Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;
  •        Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».

Для того чтобы оформить пенсию за выслугу лет, гражданин должен обратиться в соответствующий уполномоченный орган и представить такие документы:

  •        Заявление;
  •        Документ, который удостоверяет личность (вид на жительство иностранца, удостоверение личности, удостоверение лица, не имеющего гражданства);
  •        Документ, подтверждающий регистрацию по состоянию места жительства (адресная справка/справка из сельских акиматов);
  •        Сведения о банковском счете в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  •        Справка, подтверждающая о списании с индивидуального пенсионного счета 50% от суммы обязательных пенсионных взносов;
  •        Фотографии 3х4 см (2 шт.).

Примеры расчета пенсии за выслугу лет

Для автоматического расчета пенсии за выслугу лет, можно воспользоваться специальным калькулятором, а можно и рассмотреть примеры, приведенные в статье.

Пример 1

Гражданин, который ранее был сотрудником внутренних дел на протяжении 15 лет, проработал  специалистов в юридической компании, затем поступил на службу с денежным содержанием 124 000 тенге, где отслужил 14 лет и был уволен по состоянию здоровья, препятствующего продолжению службе.

Рассчитаем пенсию сотрудника МВД: так как выслуга менее 25 лет, что недостаточно для назначения пенсии, но сотрудник попадает под другое условие: общий трудовой стаж более 25 лет и выслуга более 12,5 лет, поэтому ему положена пенсия за выслугу лет в размере 50 % от денежного содержания. Общий трудовой стаж =  29 годам, а за каждый год более 25 лет предусмотрена надбавка к пенсии в 1 %, получаем за 4 года – 4 % и в итоге 54 %. 54 % от 124 000 составляет: 124 000 * 0,54 = 66 960 тенге.

Пример 2

Военнослужащий прослужил 38 лет в армии РК и был уволен по собственному желанию. Оклад на момент увольнения составлял 176 000 тенге. По имеющимся данным можно сказать, что военнослужащий имеет право на получение пенсионные выплаты за выслугу лет, так как его выслуга более 25 лет и ему полагается надбавка в 2%. Расчет: 38 – 25 = 13 лет, умножив на 2, получим 26 % надбавки.

Итоговый процент составит 76 %, но по закону максимальный процент составляет 65 %, соответственно, военнослужащему будет положена пенсия в размере 65 % от денежного содержания. Вычислим пенсию 114 400 тенге.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

тринадцать + двадцать =